855 :おさかなくわえた名無しさん 2018/03/05(月) 01:33:55 ID:YqyS6PCu.net
うちの職場は土日出勤の平日休みで
もちろん求人にもそれは記載してるし、面接の時にも必ず説明してるらしい

こないだ上司が、女性.の面接を行った際にも
「土日出勤ですが大丈夫そうですか?」と聞いたら
「はい!大丈夫です!」と元気よく返ってきたとの事
採用になり当日

電話が掛かってきたので、私がとったらその採用された女性.(以下Aとする)
A「あのー!今日からそちらで働く予定の者だったんですけどー!」
私「はい、お名前お伺いしてもよろしいですか?」
A「いや、そちらで働く予定の者だけでわかりませんか!?」
私「何人かいるので…」
A「Aです!!」
私「A様ですね?どうされましたか?」
A「あのー!面接の時土日出勤って言われたんですけどー!」
 「こちとら小さい子供いるし、ちょっとそれはあんまりだと思うんですけどー」
私「はい」
A「…」
私「…」
沈黙w
A「もしもし?聞こえてます?」
私「はい、聞こえてますよ?どうされましたか?」
A「いや、だから土日も両方出勤とかあんまりだと思うんですけどーなのでー採用取り消してくださーい」
私に決定権ないから、担当出勤したら折返すからその時改めて伝えるように言ったけど
「あんたが伝えて終わりでいいじゃん」の一点張り
上司が出勤したので伝えたら「えー、土日出勤できるって言ってたし、面接した時は感じよくてそんな感じの人じゃなかったのになぁ」と
一応本人の確認も兼ねて上司が電話したけど、電話には出なかったらしい
てか求人にも書いてあるし、面接時にも絶対説明あったはずなのに当日になって
「土日出勤なんてあんまりだ」ってどういうことだよw
これで30代とかwちなみに「言われた」とか「言う」を「ゆわれた」「ゆう」と言ってた


858 :おさかなくわえた名無しさん 2018/03/05(月) 02:52:01 ID:HYjtzV4k.net
>>855
本人じゃない可能性.あるのでは
860 :おさかなくわえた名無しさん 2018/03/05(月) 05:34:42 ID:elOt1I1B.net
>>858
じゃあ誰?家族?
どちらにせよ衝撃なことには変わりないけど
861 :おさかなくわえた名無しさん 2018/03/05(月) 06:46:10 ID:n4Bw8vX0.net
義実家や旦那に反対されて
携帯取られて小姑がかけてきてるとか?
862 :おさかなくわえた名無しさん 2018/03/05(月) 07:15:38 ID:K/xWpfPM.net
電話が本人じゃなかったとしても本人が出勤してこないなら仕方無いね
856 :おさかなくわえた名無しさん 2018/03/05(月) 02:15:07 ID:7SEUPAgh.net
どうせ旦那か親族かから何か言われて心変わりしたんでしょ
因縁つけて金銭要求してこなかっただけ可愛いうち
859 :おさかなくわえた名無しさん 2018/03/05(月) 02:55:21 ID:yyS2MJT4.net
>>856
にしたって言い方w
30代のいい大人でしょ?
「本日からお世話になる予定だったAですが」「都合が悪くなってしまった為今回の採用は無かったことにしていただけないでしょうか?」
とかさ
せっかく面接して採用してもらった立場で
冒頭名乗りもせず、土日出勤とかあんまりだと思うんですけど!って
全体的な言葉遣い見ても、どういう環境で育ったの?と思うわ
865 :おさかなくわえた名無しさん 2018/03/05(月) 10:59:15 ID:VdoCEvA3.net
>>859
教育関係の職場で、30代くらいの保護者と電話する機会も多いけどこういうの珍しくない
名乗らず用件から入ったり、「えっとぉ、~が払えないんですけどぉ」で、「けど」の後をこちらに委ねて黙り込んだり、普通にいる


1001: 以下、管理人が読んで面白かった記事です。: 2018年11月6日 10:49 ID:shurabahoka

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