29 :名無しさん@おーぷん 2015/11/25(水) 12:37:40 ID:K6E
友人が務めてる会社の同僚Aが正にスレタイ。
この同僚A、ある日「母が入院したので見舞いにいく」と言って会社を休んだそうだ。
だが問題が起こってAに電話したところ、なんやかやあって、見舞いに行ったのではないことが判明。
ここで「実は自分の皮膚科に」と言い出すも、怪しんだ上司から診断書を持ってくるよう言われると、
なんと「趣味のイベントに行っていた」ことが更に判明する。
嘘をつかれただけでも上司は怒り心頭だったのだが、Aはここで「友達を待たせてるんで」と電話をぶち切り。
そもそも仕事ができずミス続きのAを「自分がどうにか育て上げる」と庇っていた上司の堪忍袋の尾も切れる。

……ということがあったと聞かされて目玉がどっか飛んでってスレタイ。


32 :名無しさん@おーぷん 2015/11/25(水) 14:05:44 ID:Sqb
>>29
そんなのを雇用して雇用し続ける会社の方が神経分らん
優秀な人間は落とすんだろうな、そういう会社
35 :名無しさん@おーぷん 2015/11/25(水) 15:37:33 ID:LPT
>>32
堪忍袋の緒も切れる。
ってことらしいから、何らかの処分はあったんじゃない?
37 :名無しさん@おーぷん 2015/11/25(水) 17:33:56 ID:K6E
レスついてた。一応お返事をば……

>>32
創業者がどうしても断れない筋から預かったんだとか。早い話がコネだね。
今なら余裕で落とされると思う。

>>35
流石に首切りが視野に入ったらしい。
人手的にちょっと苦しいから、後釜を据え次第ってことだとか。

一応補足して消えます。


1001: 以下、管理人が読んで面白かった記事です。: 2018年7月13日 10:49 ID:shurabahoka

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