442 :おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/ 2014/07/21(月) 06:33:07 ID:yCrB7AtF.net
職場の20代の女の子
接客業で午前は12時までだがお客様数は50人が目安で一応受付終了にしている
ただ50人越えても12時までに業務が済めばいいから日によっては臨機応変でオーバーすることもある
しかし「50人と決めたんだからそれで終わらないと困る」と言い張る
「でも11時半に50人目のお客様の応対が終わったら12時まであなた何するの?」と聞くと
「知りません。こっちは50人で考えてるんですから!」
要は50人を早くこなして早めにお昼休みに入れれば特典だと自分で決めつけていたらしい
ささやかな楽しみを尊重するかそれとも自分ルールの身勝手さを切り捨てるか上司としては悩んだが
お客様優先は覆せないので女の子には指導した
すると「上司は社員との約束を守らない!」とパワハラしてるみたいなことを言って怒りだした
最近の人は・・・と言いたくもないがそう言わざるをえないようなできごとでした


443 :おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/ 2014/07/21(月) 06:47:51 ID:30XERfsv.net
>>442
クビにすれば?そんなやつ
448 :おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/ 2014/07/21(月) 12:25:00 ID:vtP1X0T6.net
>>442
12時前に50人越えたら
そのあとは12時までトイレ掃除、便器磨きを
そいつの仕事にしてやれ。


1001: 以下、管理人が読んで面白かった記事です。: 2018年1月4日 10:49 ID:shurabahoka

注目の記事記事

他サイト人気記事

コメント一覧