1 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/09(土) 12:28:12 ID:j3qDf7020
一ヶ月後に労基きたんだけどwwwwwwww

社長は「裏切り者はだれだ!」って怒ってるwwwwww

俺のせいじゃないと信じたい


2 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/09(土) 12:29:01 ID:HkXGY3hb0
あーあ
3 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/09(土) 12:29:14 ID:R9YsObAB0
グッジョブ
4 :チャハーン(仮) ◆GOODhaGOAA 2013/11/09(土) 12:29:31 ID:Bri6vKNU0
ワロタwwwwwww

良かったな
5 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/09(土) 12:29:53 ID:x5GxUpYBI

   ̄ヽ、   _ノ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
     `’ー ‘´
      ○
       O  _
          | |
          | |
          | |  と思うビーカーであった
         /  \
        /     \
      /        \
      ―――――――
6 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/09(土) 12:30:26 ID:RMCc8rn30
わろす
7 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/09(土) 12:30:39 ID:HAWzpxRo0
なんで有給使い切ったって考えなかったんだろうな
聞かれて有給というシステム自体無いって言ったんだろうか
8 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/09(土) 12:31:08 ID:+07Ls7ZD0
よくやったwwwwww
9 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/09(土) 12:31:07 ID:gT1LL1Ch0
これはまた違う問題だ
10 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/09(土) 12:32:22 ID:9YuJBWon0
>>7
裁判官からしたら仕事もらえるわけだし
調査してみない手はないだろ
11 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/09(土) 12:32:20 ID:j3qDf7020
あ、有給ないって言うのは会社に有給制度自体が存在しなかったって意味ね
12 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/09(土) 12:32:34 ID:21TTbXlX0
ウマメシ
14 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/09(土) 12:32:39 ID:4N5Myswz0
裏切り者…か…
15 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/09(土) 12:32:44 ID:6S7/KvKZ0
労基仕事はええよwwww
23 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/09(土) 12:34:36 ID:1yfUafgBO
ブラックwwwwwwwww
16 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/09(土) 12:32:52 ID:2VkVJL7e0
つーか裁判所も有給使わせて裁判員やらせる気かよ
25 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/09(土) 12:35:40 ID:z6Q9eYva0
よくやったな
有給ないとか完全にAUTOじゃん
22 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/09(土) 12:34:27 ID:T5/8rrgb0
有給使ったら二重に給料支払われるのか
30 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/09(土) 12:36:07 ID:gT1LL1Ch0
>>22
Q2 有給休暇を取って裁判に参加して日当と給与の両方を受け取ると、報酬の二重取りになり、問題ではありませんか。

A  報酬の二重取りにはなりませんので、問題ありません。
 裁判員の方には1日1万円以内、裁判員候補者の方には1日8000円以内の日当をお支払いすることになっています
(旅費は、日当とは別にお支払いします。また、遠方等で宿泊が必要な方については、宿泊料についてもお支払いします)。
この日当は、裁判員としての職務等を遂行することによる損失(例えば、保育料、その他裁判所に行くために要した諸雑費等)を一定の限度内で弁償・補償するものです。
したがって、日当は、裁判員等としての勤務の対価(報酬)ではありませんので、日当と給与の両方を受け取ることは二重取りにはならず、問題ありません
(Q3は、日当を使用者に納付するなどの就業規則を定めた場合に、裁判員法等に違反しないかという観点から解釈を示したものであり、日当を使用者に納付することなどを勧める趣旨ではありません。)。
38 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/09(土) 12:39:57 ID:UV9ptmFh0
>>30
旅費まで出るのかよ
やってみたいなぁ
43 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/09(土) 12:40:52 ID:QguoCycV0
>>38
バス賃しかくれないぞ
48 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/09(土) 12:43:29 ID:UV9ptmFh0
>>43
なんだ、かるーい交通費ってことね
24 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/09(土) 12:35:13 ID:KCJkIQkpP
その裁判員を決める面接には行けるのにか?
39 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/09(土) 12:40:28 ID:j3qDf7020
抽選日は欠勤扱いで行ってきた

ちなみに裁判員で休むときは国は休みについてはなにも保証してくれないぞ

HPにも「会社にご理解いただきたい」ってだけだしな、大企業は知らんけど
41 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/09(土) 12:40:29 ID:T5/8rrgb0
>>30
いい制度だな
しかし俺ニートなんだよなあ
42 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/09(土) 12:40:42 ID:51qSQZV20
労基も仕事すんだな
49 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/09(土) 12:43:59 ID:4gdoZS1H0
これがブラックwww
26 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/09(土) 12:35:49 ID:+gkUFInv0
ブラック企業の従業員にどんどん裁判員やらせようぜ
55 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/09(土) 12:47:18 ID:XvebuLTYP
初めて裁判員制度は必要なんじゃないかと思ったわ
引用元:https://www.logsoku.com/r/2ch.net/news4vip/1383967692/


1001: 以下、管理人が読んで面白かった記事です。: 2017年7月27日 10:49 ID:shurabahoka

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